如果一个快递员负责某片区一个月能提成3万，一定会有人愿意以更低的提成额度来竞争这份工作。另外，假设收发一个邮包提成2元，一天工作10小时，日薪一千每小时必须完成50件，去掉跑路爬楼签字验收的时间，根本不可能。但马上@duck_1984 告诉他：
圆通、申通，个人承包，每个月服务费2000，快递单1块5一张，快递袋5毛一个，发件计重按近远5毛到4块一公斤，剩余都是自己的。淘宝上那些卖10元外贸女装的，衣服是论斤批来的垃圾，全靠快递费赚钱。两小时后，@duck_1984 问到了快递收入算法：
顺丰现在的提成，收件首重3-5元，续重计总运费的百分之10，派件2元首重，续重0.5元每公斤。当然，顺风是以高价出名的快递，一般人运送的稍贵重或者易损的物品才找他们（话说真是好快递，送过来的东西连盒子都不变形的，不像有的快递送过来的瓦楞纸盒子好像在洗衣机里洗过一样。。）所以可能别的公司没这么好的福利但偏差应该不会太大。
为什么@cxzj 的判断出错呢？因为他是从经济学的角度来观察的。
经济学是用理论研究人类行为的学科，为了建立这个学科，他使用了一个假设：“人都是理性的”。
但人不可能是永远理性的。。事实上对于大多数人来说，理性只是极短的时间片段。
经济学就是一个建立在错误的基础之上的学科。。。还好，目前他们主要研究的是人们在理性的时候做出来的决定，偏差还不是太大，尤其是随着经济运行数字化程度的提高，他们的正确性越来越高。
但他们没法打败非理性。
文艺青年就打败了那么多理性的MBA。
具体到快递的这个案例，有这样一个问题：为什么没有快递员来以更低的工资来竞争这个职位？
因为这个职位没有开放竞争，都是公司高层的亲戚在做。你什么时候见过招快递员的广告？就算有那也是那些层层转包接过来的小公司，没什么利润了的那种。所以其他人投靠无门，而且旁人很难得知快递员的收入竟然有如此之高。信息不充分。
那么为什么快递公司不开放竞争降低成本？
因为市场是有限的，亲戚们在公司刚开始的时候出了大力，现在要求安排几个亲戚的亲戚进来公司没法拒绝：你看，独裁者也是很不爽的。而且公司老板并非一心一意赚钱，赚越多越好的“理性人”，他还要考虑社会关系等，另外，“谋求员工福利”是和“追求最大化利润”等是同一个层次的“公司目标”。
就这样一个“非理性”的公司打败了众多还未出生的“理性公司”。
正因为大家都不是理性人，所以经济学对个人的预测非常困难，而理性人的可预测性，则造就了他们的必然悲剧。
将来的社会，必然会有大量的计算机系统来进行社会的管理，但如果给了他们最高权限，则必然会有悲剧的到来：例如通过预测系统行为来获取非法利益。
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