剥削的转变

剥削的本质就是人类主体之间（人与人之间、集团与集团之间、阶级与阶级之间、民族与民族之间）交往过程中的不等价性。

从有了交易开始，剥削就存在了，而按照《中国大百科全书（简明版）》的解释，剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断，无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。那么这种剥削就稍微迟一点，到有了社会阶层的时候才开始。

最初的剥削是赤裸裸的，生产资料的拥有者能够完全的支配没有生产资料的人，被剥削的当然会反抗，到了后来，就变成只能剥削到劳动力了，再后来的资本主义时代，就只能剥削部分劳动力了，还要小心的隐藏起来，不让他看起来那么明显。

那当代的剥削是怎样进行的呢（仅指欧美）？

基本上还是通过剩余价值来剥削的，但剥削的程度再次降低了。而且出现了以下两个变化：

第一：部分剥削者和被剥削者变得难以区分。

高级职业经理人是剥削者还是被剥削者？很难判断他们的管理劳动所产生的价值，从劳资双方来说，他们属于劳方，但有时候他们的收入太高而劳动看起来太少，他们的剩余价值成了负数。但不能把他们看做封建时代的骑士阶层，因为他们和资方是可以随时分离的，除了钱没有任何东西约束他们和资方在一起。

第二：股票让每个人都可以成为剥削者。

市场最伟大的发明就是股票。通过股票，每个人都可以通过资本运作来参与剥削。人们用自己拥有的少量资本，交给董事会去进行剥削，而被剥削的人，可能就是他自己。那么，董事会看起来倒成了一个被剥削者了，虽然虽然董事会里都是大股东。

第三：个人能创造的价值差异变大。
部分人通过少量的劳动创造的价值被剥削后的剩余甚至超过一些剥削者所剥削到的价值。这同样导致了第一个现象。